Principe (attribué à Guillaume d’Ockham) qui dit qu’en expliquant quelque chose, nous ne devons pas faire plus d’hypothèses que nécessaire >>
Thesaurus
Ratio
Rapport entre deux variables
RDE
Sigle pour “référentiel de description de l’entreprise”
Réactivité
Capacité à répondre vite à une demande, un incident ou une évolution de son environnement >>
Redondance
Fait d’apporter plusieurs réponses à un même besoin
Référentiel
Ensemble d’éléments partagés par une communauté >>
Référentiel “métier”
Partie d’un référentiel de description de l’entreprise qui ne porte que sur les aspects “métier” >>
Référentiel “Organisation”
Référentiel où les processus et l’organisation sont modélisés >>
Référentiel de description de l’entreprise
Référentiel qui contient tous les éléments accumulés au fil des travaux pour décrire le Système Entreprise >>
Référentiel des personnes
Référentiel mettant à disposition les informations relatives aux personnes interagissant avec l’entreprise
Référentiel Sémantique
Référentiel qui contient l’expression de la connaissance fondamentale d’une entreprise >>
Règles d’Organisation
Contraintes que l’entreprise s’impose pour maîtriser ses activités. >>
Repère Praxeme
Repère fondé sur la Topologie du Système Entreprise et permettant d’établir des représentations sélectives d’un système, en positionnant des éléments selon leur nature >>
Réseau sémantique
Réseau de termes délimité par une thématique >>
Responsabilisation
Restitution
Rétroaction
Rôle
Type d’intervention dans une activité, assorti de droits, de compétences requises ainsi que d’une prescription de comportement >>