Aspect qui rassemble les éléments d’intention fixant les finalités et les contraintes d’un système
Introduction de la notion
L’aspect intentionnel concerne la morale de l’entreprise et ses finalités (valeurs, stratégie, culture…). Par exemple, cet aspect aide à élucider les valeurs, élaborer la vision, établir un langage commun, analyser la performance, etc.
Commentaire
L’aspect intentionnel, le premier dans l’ordre des déterminations, rassemble toutes les expressions de la volonté de l’entreprise : ses valeurs, ses objectifs, les exigences, les indicateurs (souvent intimement associés aux objectifs), son vocabulaire qui révèle sa culture. Le terme « intention » a été choisi comme assez générique pour couvrir ces différentes notions. Il évoque également les finalités que se donne l’entreprise. Les types d’éléments de l’aspect intentionnel peuvent être ordonnés en cinq facettes, les cinq ‘V’ (valeurs, vouloir, valorisation, vocabulaire, vigilance).
L’aspect intention fait l’objet du guide méthodologique PxPRD-10 et des procédés dont l’identifiant est de la forme PxPCD-1#.
Termes connexes : aspect, système, élément d’intention, axiologie, téléologie d’entreprise, métrologie d’entreprise, terminologie, exigence.