Praxeme situe la définition des valeurs de l’entreprise dans l’aspect intentionnel. Elle préconise une approche rigoureuse de ces questions avec un volet d’analyse et un autre de conception. Le premier consiste à dégager la réalité morale de l’entreprise, pour en tirer parti ; le second porte sur l’élaboration des discours sur les valeurs (responsabilité sociétal de l’entreprise…) et leur déploiement dans l’entreprise. Ce document rassemble des réflexions préparatoires en vue de développer les procédés axiologiques (= concernant le valeurs) prévus dans la méthode Praxeme. Il est disponible sur le wiki. >>