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Règles d'or pour améliorer les entreprises,
dans le respect des valeurs et intérêts fondamentaux de la société
En réponse à la complexité à laquelle nous sommes confrontés, ce manifeste formule des principes fondamentaux et offre une échappatoire à la confusion et au découragement. Il vise à renforcer notre capacité d'action.
Par "Entreprise", nous entendons tous types d'entités ou d'actions organisées et volontaires. Considérer l'Entreprise comme un système aide à faire face à sa complexité.
L'Entreprise exprime ses valeurs, en accord avec la société et le système de valeurs de celle-ci. Les actions de l'Entreprise se conforment à ses valeurs.
L'Architecture d'Entreprise est la discipline qui analyse la stratégie et détermine les décisions majeures pour transformer le Système Entreprise.
La qualité du Système Entreprise impacte directement la façon dont l'Entreprise se comporte et évolue. Il est capital d'analyser et d'évaluer cette qualité.
Maîtriser la transformation d'une Entreprise nécessite de spécifier une cible et une trajectoire. La cible définit un état souhaité du futur Système Entreprise.
Transformer l'Entreprise et améliorer sa contribution à la société requièrent des compétences et des motivations spécifiques. Relier le monde de l'Entreprise et celui de l'Université est élément de cette aventure.